退職代行を利用するのは恥ずかしい？ブラックリスト入りで後悔する？

この記事はこのような悩みを持つあなたのために書いています。

なぜなら退職代行は、退職代行にお金を振り込んだ時点で会社との関係が強制終了する仕組みだから。

いくらブラック企業とはいえ、昨日まで3年間関人間係性のあった人たち全員と関係が切れることに大きな抵抗があったんです。

結果私は退職代行をあと一歩のところで利用するのをやめて、一般的な転職方法で転職しました。

結果的に私にとっては一般的な転職方法を選んで良かったと思っています。

なぜなら

という事実があるからです。

この記事ではあなたが退職代行を利用すべき状況なのか、一般的な転職方法で転職すべきなのか、その結論を出すために書きました。

退職代行を利用するのは恥ずかしいこと？

退職代行を利用したということを応募した企業に知られてしまうと、内定をもらうことはできません。

なぜなら企業は「この人はまた退職代行を利用して退職してしまうのでは？」と思われてしまうから。

あなたと利害関係のない家族や友人に対していうかどうかは、あなたが決めたらいいこと。

ここではそんな退職代行を利用したことを他人に知らせることについて深掘りをしていきます。

本当に辛いなら恥ずかしいとか考えずに退職代行を利用すればいい

まず最初にあなたに知っておいてほしいのは、本当に辛いのであれば退職代行を利用したらいいということです。

あなたが今まさに退職代行を利用せざるを得ない状況にいるのであれば遠慮なく利用しましょう。

あなたが退職を希望しているにも関わらず退職が受け入れられない状況が続けばあなたの大切な時間がどんどん奪われてしまいます。

私はある日意を決して上司に「お話があるのですがお時間よろしいでしょうか？」と言ったのですが「今日は用事があるから明日以降にしてくれ。」と言われたのです。

翌日になっても一向に時間をとってくれる気配はありません。

おそらくは私の雰囲気がいつもと違ったので、退職だと察したのでしょう。

でも今思えばなんで部下からそんなに逃げ回って逃げ切れると思ったんでしょうか？

とにかく自分の評価が下がることに直結することには、向き合いたくなかったんじゃないかと想像します。

それから数日が経って剛を煮やした私は、個室ではなく他の社員がいる前で退職届を上司に提出。

ると上司は私の目の前でその退職届を破り捨てました。

もうここまでされると、いよいよ退職代行を使うしかないかと思いました。

後日上司にしっかりと時間をとってもらって退職続けを提出。

さらに後日上司から引き止めもありましたが、丁重にお断りをして退職することにしました。

退職すると決めると、腹も座るものです。

辞めると決めて退職代行を使わずに、転職エージェントを利用して普通に転職できた自分にも自信が持てました。

元々自分は退職代行を利用するタイプではないと思っていましたが、もし利用していたら自分は完全に自信を失っていたと思います。

まだまだ普通に転職できる余地は残っていませんか？

普通に転職できる能力があるのに、退職代行を使ってしまうと何かを失ってしまったような感覚になると思います。

退職代行は利用していいけど他人には言いづらい

あなたが本当に退職代行を利用せざるを得ない状況にあるのであれば利用することは全く問題ありません。

しかし、転職代行を利用したということは家族や友人に積極的にいうようなことではないということを覚えておきましょう。

家族や友人に言いにくいのは、退職代行を利用した人への世間的イメージが良くないから。

あなたにどんな複雑でしょうがない事情があったにせよ、退職代行を利用したのであればその背景は考慮されず「退職代行を使って退職した人」になってしまいます。

別に言っても構いませんが「あえて言う必要がない」と心に秘めている人が多いようです。

退職代行を利用した経歴がバレている人は採用されない

退職代行を利用したことを最も話していけないのは、あなたが応募をする会社です。

なぜなら応募をした会社に「また退職代行でうちの会社も辞めるのでは！？」と思われてしまうから。

退職代行を利用して従業員が辞めた会社は大変です。

もうその日から数日は後処理だらけで本来やるべき仕事は進まず、大変だったそうです。

自分の会社も大変な状況になりたくないので「退職代行を利用して退職した人はなるべく雇いたくない」というのが会社側の本音。

退職代行を利用するとブラックリスト入りで後悔する？

ブラックリストの存在の有無は定かではありません。

退職代行の会社には顧客リストがあるでしょうが、それを世間に公表してその会社にはメリットは何一つないので公表されることもないでしょう。

あったところであなたに悪影響はないと思って結構です。

退職代行利用者のブラックリストは存在は定かではない

退職代行を利用した人がリスト化されているブラックリストのようなものはあるのでしょうか。

退職代行の利用者からすると都市伝説のようにブラックリストの存在を疑ってしまいそうになります。

なので退職代行を利用した証拠が未来永劫どこかに残って、転職に影響する可能性は低いでしょう。

百者以上の退職代行業者が乱立しており、顧客リストを出すことは事業の存続にもつながります。

退職代行を利用しても全然違う業界に転職すればOK

退職代行を利用して、辞めた会社の取引先に噂が出回っていたとしても、別の業界まで噂が出回っている可能性は極めて低くなります。

どうしてもあなたが同じ業界や取引先に転職したいと考えているのであれば、円満退職が必須です。

なぜならあなたの今のの会社が転職した先の会社の取引先になるかもしれないからです。

退職代行を利用するのは円満退職ではありません。

一方的にブッチしているんですからね。

取引先の担当者が退職代行でブッチした会社の元上司、なんてことになったら地獄でしょう？

近しい会社や業界では噂は出回っている可能性はある

あなたが辞めた会社から近しい会社や業界に、あなたが退職代行を利用して退職した噂は出回っているかもしれません。

しかし私と辞めた人の上司は仲が良かったので、後日本当のことを聞くことができたのです。

辞めた人は退職代行を使っていました。

私はその話を他の人にすることはありませんでしたが、噂話は尾鰭が付いて出回ります。

また社長同士でも退職者の話はするものです。

なぜなら同じ業界内で転職を繰り返す人というのはそれなりにいるからです。

採用するかどうかはその会社次第ですが、社長が会社の大きな財産である人材採用は慎重になります。

退職代行を利用して退職すると後悔する？

退職代行を利用することに抵抗を感じるのであれば使わない方がいいでしょう。

なぜならあなたは退職代行を利用して後悔をするタイプの人間である可能性が高いからです。

あれこれ理由を作って取り繕ったところで、あなたの心は退職代行を利用して退職することはいけないことだと思っているんです。

退職代行を利用するときは、自分の心に正直になってくださいね。

自分が退職代行を利用したことは一生覚えている

あなたが退職代行を利用して退職をしても、あなたさえ黙っていれば誰に知られることもありません。

別に四六時中退職代行を利用したことを思い出すようなことはないでしょうが、仕事が苦しいたびに思い出してしまう可能性は高いでしょう。

なぜなら仕事が苦しいとき、電話一本、ライン一通、メール一本を送信してお金を振り込めば、もう会社に行かなくてもいいという退職代行システムを知ってしまっているから。

退職代行は本当に苦しいあなたを救ってくれる手段でもありますが、下手をするとそこまで苦しくないのに仕事から逃げてしまう癖を覚えてしまうかもしれません。

悪癖はなかなか抜けません。

退職する時期は決めていなかったものの「いつか辞めるんだろう」くらいに考えていた私は仕事に全く力が入りません。

だっていずれ辞めるから頑張る意味がないんですね。

そんな私は毎日「行ってきます！」と会社を出ては山手線をぐるぐる回って爆睡していました。

でもいくらブラック企業とはいえ、このような状態では私自身に実力が付かないのでまずいと思います。

そこで今日から頑張ろうと思うのですが、どうしても頑張れないんですね。

なぜなら逃げる方法を知ってしまったから。

サボっていることが誰に知られているわけではないんですが、サボっていることは体が覚えているし、自分はこの会社ではもうサボることしかできないと思いました。

この会社で頑張ることができないと悟った私は、転職エージェントに登録をして転職活動に力を入れ始めます。

自分にだけは嘘をつくことも黙っておくこともできないと身に染みた出来事でした。

ネガティブな出来事はあなたの心に傷を付けて、その跡は一生残ります。

退職代行を利用して退職した会社には確実に迷惑がかかる

あなたが退職代行を利用して退職をすると、あなたが退職した会社には必ず迷惑がかかります。

なぜならなんの前触れもなく社員が1人いなくなるということだから。

そして退職代行業者からあなたの会社には、あなたに直接連絡をしないよう伝えられています。

あなたはそのような状況の中家でじっとしているだけで構いません。

しかしあなたの心は平静を保てるでしょうか。

退職代行を利用した人の中には罪悪感が出てきて、自分から会社や仲も良かった人に連絡をして、話がややこしくなる例もあります。

あなたが退職した会社がどんな会社であろうと、退職代行を利用して退職をすれば必ず迷惑がかかるということは覚えておきましょう。

心身が不調になるなら退職代行で退職すべき？

退職代行は安易に利用すべきではありませんが、退職代行を利用しないとあなたの心身に悪影響が出るのであれば利用した方が良いでしょう。

具体的にどのような状況だったら退職代行を利用すべきなのか、解説します。

退職届を出しても退職させてくれない

会社によっては退職届を提出しても取り合ってくれない会社があります。

会社の就業規則に則って退職の手続きをしたにも関わらず、退職が進まないのであれば退職代行を利用しましょう。

就業規則は本来は共有されるべきなのですが、共有すると会社にとって不利なことが書いてあると隠す会社があるのです。

就業規則を見せるよう要求すると、いらぬトラブルに発展する可能性があります。

あなたがもう会社を辞めるのであれば、トラブルを起こす必要はありません。

法律に則れば退職の2週間前に会社に退職届を出していれば十分。

会社によっては就業規則に1ヶ月と記載されている場合もありますので、話し合いの結果、それに従う可能性があることも頭に入れておくと、すんなり退職できます。

心身に不調が出てきた

仕事を続けていて心身に不調が現れてきたら、すぐにでも退職代行を利用して退職しましょう。

なぜならそれ以上今の会社で仕事をしているとさらに心身の不調が進行し、仕事ができなくなってしまうから。

このような負のスパイラルに入ってしまうと抜け出すのが大変です。

もしかしたらあなたは負のスパイラルの入り口に立っているのかもしれません。

あなたの心身の調子はあなたにしか分かりませんからね。

あなたの両親も親友もお医者さんもできることはサポートのみです。

健康なうちに退職すべき

自分の心身が限界が近いかどうかって健康なうちは判断が難しいですよね。

でも心身をやられてから転職活動を始めてからでは遅い。

どのでそれを判断すればいいのでしょうか。

そんな時は転職エージェントに登録をしてください。

転職エージェントを利用しての転職は一般的な転職方法。

でも退職代行に比べると、退職にかかわる部分だけは特に面倒に感じます。

後々は転職エージェントを利用した転職活動の方が良かった、となる可能性は高いんですけどね。

話がそれました。

そして転職活動が進んでいけば、退職代行を利用する気もいつの間にか無くなっていることでしょう。

しかし途中で転職エージェントを利用することさえ面倒に思えたり、いつの間にかおざなりになっていれば、もう心身の限界が近いのかもしれません。

転職エージェントへの登録は簡単です。

スマホで10分くらいなのでここまで済ませておきましょう。

途中で利用することを辞めてもお金を取られることはありませんし、「転職することをやめた」と一言伝えておけば失礼でもありません。

退職代行を利用する前にすべきこととは？

退職代行にお金を振り込むともう後戻りはできません。

なのでお金を支払う前に一般的な転職方法について知っておいてください。

退職代行はちょっと強制的な辞め方なので、後々あなたの心や経歴に傷がつく可能性があります。

なのでまずは一般的な転職方法を知っておき、それでも退職代行しか使えないとなれば、退職代行を利用しましょう。

共通しているのは自分で退職届を会社（上司）に提出する必要があるということ、そして円満退職が可能であるということですね。

退職後に前の会社の人には連絡を取ることはできません。

最後に

最後まで記事を読んでいただきありがとうございました。

退職代行を利用したあなたの人生が楽しいものになるのか、ことだけを考えて利用すればいいと思います。

その判断材料となる情報をこの記事でお伝えしてきましたが、判断材料に必要な最後のパーツをお伝えします。

それはあなたの性格。

退職代行を利用して今の会社の人に迷惑をかけてもなんの抵抗も罪悪感も感じないというのであれば、いくらでも利用したらいいと思うんです。

あなたの人生なんですから。

あなたは一生後悔する可能性があります。

転職エージェントであれば退職代行違い、無料ですし円満退職が可能です。