危険！！転職先が決まっていないのに退職したい人に伝えたい3つの事

この記事はこのように考えている方に向けて書いています。

今すぐ辞めたいですよね。

仕事が終わったらすぐにでも遊びに行きたいですよね。

思い切って仕事やめちゃえばいいんじゃないだろうか。

本記事はこのような疑問に完璧にお答えします。

転職先が決まらず退職しても就職先はあるのか？

転職先を決めずに退職をしても、実際のとろほとんどの人は転職先が見つかります。

だからと言って今すぐ退職届を出すのは厳禁。

あなたと同じ能力で空白期間が無い応募者には勝てない

あなたと同じ年齢、熱意、誠実さ謙虚さがあり、在職中に転職活動をしている人と同じタイミングで同じ会社に応募をすると、あなたが採用されることはありません。

空白期間は無いに越したことがないからです。

応募先の会社は、あなたがどれほど劣悪な環境で働いていたかなど、個別の事情は考慮してくれません。

退職後に10年に一度の経済危機が来る

これは滅多にあることではありませんが、自分に限って絶対に無いだろうと思っていても怒ったりするのが人生。

実際にあなたはコロナ禍を経験していますよね？

まず退職して1〜2週間はダラダラして少しづつ転職活動、なんて考えているとあっという間に緊急事態宣言。

転職どころかアルバイトを見つけるのも至難の技。

業界によっては会社自体が潰れてしまって露頭に迷う人も続出したのは記憶に新しいところです。

これも最初は海外のニュースと思っていたら、あっという間に日本も不景気になり、その後長期に亘り日本経済は落ち込みます。

あなたが退職したタイミングにこんな経済危機が運悪く重なってしまったら本当に最悪です。

あなた自身がだらけてしまう

実際のところ退職した直後からだらけてしまい気がつけば無職期間が長引いてしまう、というのが最大のリスク。

一つ目でご紹介した「あなたと同じ能力で空白期間が無い応募者には勝てない」に関しては数打てばあなたと同じ能力の人が応募していない企業が見つかります。

「退職後に10年に一度の経済危機が来る」に関しては確率が非常に低くなります。

そして両方とも外部要因なので、あなた自身にはコントロールができません。

そしてこの戦いに負けてしまう人が以外と多いのです。

退職して1週間ダラダラするつもりが気がつけば1ヶ月2ヶ月と時間が経ってしまい、貯金が底をついてきて慌てて転職活動をした結果、転職を繰り返してしまう。

他にも

という方も多くいます。

転職先が決まらず退職して転職活動するのは良くない？

働きながら転職活動をやっていくのって大変な気がしますよね？

仕事が終わってからや土日に転職エージェントの担当者と打ち合わせをしたり、履歴書や職務経歴書を書いたり、何度も面接したり。

しかも複数社に応募をするとなると、とても仕事をしながら進めていくのは難しそう。

そんな気持ちになるのも分かります。

書類応募は原則誰でもできますので応募自体はできるのですが、空白期間があるとアウト。

転職先が決まらず退職届を取り消したい！は通用するのか？

と見込んで退職届を出したものの、転職活動が思いのほか難航してしまい退職日が迫ってきてしまった。

そんな時に退職届を取り消すことはできるのでしょうか。

退職届とはそれほど重いものなのです。

会社によっては温情で残らせてくれる場合もあるかと思います。

また「転職先が見つかるまで在職させてくれ」とストレートに言う人もいないかと思いますが、このような本音があると会社に思われたら残らせてくれる可能性は低くなります。

いつ「辞める」と言い出すのか分からない人を出世させるわけにはいかないからです。

上位職になる程人件費が高く、会社の機密情報を取得しやすくもなるというのも、一度退職届を出した会社で出世できない理由の一つです。

最後に

転職先が決まっていないのに退職するのは非常に大きなリスクがあるということがお分かりいただけたかと思います。

でも現実に戻って仕事しながら転職活動って考えるとなかなか難しいですよね。

そこで最後に、もうどうしても今すぐ退職したい！と考えているあなたに一つだけお願いがあります。

もう明日からでも会社に行きたくない気持ちは分かります。

しかし辞めてスカッとするのはその後2~3日だけ。

そのあとは漠然とした大きな不安があなたを包み込みます。

これらの不安な気持ちを和らげるのは求人票です。

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という気持ちがあるだけで不安の度合いは全然違います。

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